所有人都知道考公得趁着应届生身份去考试那应届生对比往届生到底好在哪里？有哪些优势呢？
今天，小编就带大家深挖一下应届生的优势。
NO.1报录比
01
国家公务员考试
02
浙江省考
上面的表格是历年国省考试的数据，大家可以看到除了疫情推迟的情况，普遍报录比在60-70比1的范围。这个还是综合所有的岗位对比出来的数据，据统计实际往届生的岗位报录比普遍在1：90以上。不限户籍、不限专业、不限学历的三不限岗位甚至出现了1：2400+。而我们限制应届生报考的岗位报录比则普遍在1：30-50左右。报的人数多了，录取的分数自然就水涨船高了。往届生的岗位最低进面分数普遍比应届生报考的岗位高10-20分。
No.2同一起跑线
公务员的报考年限是18周岁到35周岁，那么往届生的话相当于毕业以后可以有十多年的考试机会。所以往往很多岗位会出现那种备考年限比你小学的弟弟年龄还大考生。真的是越考越妖，俗称“老妖怪”。这种能备考几年甚至十几年的老妖怪通常目标明确、毅力极强。这就导致往届生岗位就经常出现那种150才勉强进面，但是进面以后才发现这才是刚刚开始，一群社会阅历丰富、底层工作经验老道的老油子们在考官面前侃侃而谈，出了考场可能考官得喊他们一声师哥......
而在应届生岗位大家面对的都是刚毕业或者毕业一两年的人，还没有被社会锻打，眼神还是一样的清澈而咳咳
No.3充足的备考时间
往届生往往已经上班了，而应届生则有着充足的备考时间。应届生的第一场考试应该是在大四上学期中下旬。而一般到了大三大部分的同学们相对大一大二来说课余时间都会比较充足一点。公考对于同学们来说大学之前都没接触过，而差距其实就是在大三这一学期拉开的，每天多学一点到了真正考试的时候，千军万马过独木桥，可能决定生死的就是这一点。
Ps：小秘诀，大三开始学习的话，年底可以尝试参加公务员考试进行实战模拟哦。只要交报名费就行，当然只能是模拟，考上了也不算。
No.4终极王牌-选调生考试
对于咱们浙江省十三所重点高校来说还有一个终极王牌，那就是选调生考试。浙大、温大、宁大、温医大、浙工大、浙财经、浙工商、浙师范、浙农林、浙理工、中美院、杭电、杭师大的同学们注意了。只要是党员、学生干部（包括学生会部长、社团干部）任期一学年以上、获得过校级以上荣誉等任意一项的，那一定要注意了。绝对不要错过选调生考试。
选调生考试是浙江省政府为了留住优秀人才选拔储备干部而准备的考试，浙江只针对13所高校，考上的同学档案是留在组织部考察的，下放基层锻炼2-3年后会调回本单位任职，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。
最最最重要的是，选调生因为面向人群少，所以竞争少，报录比和国省考对比简直就是福音。
其实除了这些以外还有很多优势，想了解的同学们可以私聊我们美丽、漂亮、可爱、脾气好、温柔、善良、专业......的安老师。
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