签约了三方/劳动合同/缴纳社保 我还是“应届生”吗？

1.关于三方协议、劳动合同、劳动关系、择业期

首先我们来了解一下什么是三方协议、劳动合同、劳动关系、择业期。

三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由学校、用人单位、毕业生三方共同签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力，主要解决毕业生档案、户口迁移等就业手续问题。三方协议，一方面保障用人单位的用人权，另一方面保障应届毕业生的就业权，学校作为第三方发挥监督作用。依法订立的三方就业协议，受法律保护，除法定事由外，用人单位不得随意解除。

签订三方协议本身不影响考公考编！！！！很多同学担心签订了三方协议，会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中，就仍然具备应届毕业生的身份。

劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

择业期字意为：选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

2.关于公务员、事业单位招考中的“应届生身份”

在国考中，首先来看下国考对于应届生的定义。

根据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

然后我们看下岗位表会发现在国考的岗位表里面包含了两种应届生，一个是应届高校毕业生，一个是2025届高校毕业生。那这两种有啥区别呢，带数字的只能当年毕业的同学比如26年6月毕业的同学就可以报考写着2026届高校毕业生的岗位同时也可以报考写着应届高校毕业生的岗位。而往年择业期的只能报考应届高校毕业生的岗位。

在浙江省考中，首先来看下浙江省考对于应届生的定义。

根据《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员报考指南》明确2023年、2024年普通高校毕业生可报考身份要求为2025年应届毕业生的职位，但2023年、2024年普通高校硕士以上毕业生不能享受2025年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。

那这个是什么意思也就是说你是26年6月毕业的26届的学生在你报考26年浙江省考的时候是应届生，而25年24年毕业的同学依然是应届生而且即使缴纳了社保或者签订了劳动合同或者上班了都算应届毕业生，这也是利好政策。

3.关于应届生身份优势

1、岗位数量多：

应届生岗位在国考和省考中占比较高，尤其是在东部发达地区如江苏、浙江、广东等地，应届生岗位占比可达30%-50%。

国家为了吸引和留住人才，特别设置了较多的应届生岗位，尤其是在基层项目中，如“三支一扶”和大学生村官，这些岗位通常只针对应届生开放。

2、竞争压力小： 

应届生岗位的竞争比例通常远低于非应届生岗位。例如，应届生岗位的竞争比一般在1:30-50之间，而非应届生岗位的竞争比常常超过1:90。应届生群体多为首次备考，缺乏丰富的备考经验和考试技巧，这使得他们在竞争中处于不利地位。

3、学习状态佳：

应届生在校期间通常拥有较多的自由时间，可以全身心投入到备考中，不受工作和其他生活压力的干扰。学校提供的学习环境和资源，如免费的自习室和图书馆，为应届生提供了良好的学习氛围和条件。

4、政策支持：

国家为了促进应届生就业，提供了一系列的政策支持，如优先招录应届生的选调生项目和基层项目，这些都是应届生考公的加分项。

当然在公考中不同身份关于应届也份会有不同，有的省份是签署了劳动合同或者缴纳社保的同学不保留应届生身份，而有的省份则对应届生的身份进行了重新定义。

4.国考及各省官方对应届生的定义

根据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：国家公务员网

2025年3月，重庆市印发了《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》，其中明确：

1.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，在参加重庆市面向社会公开考试录用公务员时，可按应届高校毕业生对待。

2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的毕业生，在报考重庆市事业单位时，可以报考面向应届高校毕业生招聘的岗位。其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响其报考。

3.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未曾被机关事业单位、国有企业编制内岗位录取（聘用）过的毕业生，在参加重庆市国有企业招聘时，可以报考面向应届高校毕业生招聘的岗位。其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响其报考。

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来源：重庆市人力资源和社会保障局

根据《关于2025年度省级机关（单位）公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》明确：

高校应届毕业生指2025年高校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。

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来源：四川省人力资源和社会保障厅

根据《北京市各级机关2025年度考试录用公务员公告》明确：面向2025年应届高校毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2025年应届毕业生报考，包括：北京生源应届高校毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。

2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届高校毕业生报考职位。

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来源：北京市公务员局

2024年9月，上海市印发了《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》，其中明确：

1.本市事业单位招收应届高校毕业生的，应一并向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

2.本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。若在沪央企由其总部统一招考的，从其规定。

3.应届毕业生身份认定以本人毕（结）业证书落款年度为准（不含跨年结转毕）。

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来源：上海市人力资源和社会保障局

根据《天津市2025年公开招考公务员报考政策指南》符合应届高校毕业生的职位的包括以下范围：

1.纳入国家统招计划，于2025年毕业的普通高等院校毕业生；

2.纳入国家统招计划，于2023年、2024年毕业，未落实工作单位的普通高等院校毕业生；

3.参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目，于2023年至2025年服务期满且考核合格的人员；

4.2023年、2024年从中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役的大学生士兵；在普通高等院校就读期间入伍，服役期满后继续学业，于2023年、2024年毕业的退役士兵；

5.2023年至2025年取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员。

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来源：天津市人事考试网

根据《广东省2025年考试录用公务员公告》明确：

1.国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生（非在职），同时符合职位要求的其他条件，可以报考“限2025届高校毕业生报考”的职位。

2.有下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，可以报考“限应届毕业生报考”的职位：

（1）国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生（非在职）。

（2）国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。

（3）2023年1月11日至2025年1月8日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。

（4）正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。

上述人员若以非普通高等教育学历的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）报考，或者以非最高学历（如研究生以其本科学历）对应专业报考时，不能报考“限应届毕业生报考”的职位。

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来源：广东组织工作-中共广东省委组织部

根据《江苏省2025年度考试录用公务员公告》明确面向2025年普通高校应届毕业生招录的职位，招录对象为：

（1）2025年普通高校应届毕业生；

（2）经我省项目管理办公室选拔派遣，报名前服务期满且考核合格2年内的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；

（3）2023年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；

（4）从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2023年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人。

上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。

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来源：江苏省人力资源和社会保障厅

根据《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员报考指南》明确2023年、2024年普通高校毕业生可报考身份要求为2025年应届毕业生的职位，但2023年、2024年普通高校硕士以上毕业生不能享受2025年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。

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来源：浙江省公务员局

根据《安徽省2025年度考试录用公务员公告》明确符合“应届毕业生”职位的有以下范围：

（1）国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生和2025年毕业的留学回国人员。

（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵。

（5）2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。

（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

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来源：安徽省人事考试网

2023年7月，福建省印发了《福建应届高校毕业生就业有关政策发布》，其中明确：报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的当年度应届高校毕业生，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。

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来源：福建省人社厅

根据《江西省2025年度考试录用公务员公告》明确面向2025届普通高校毕业生招录的职位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前毕业的学生（博士毕业生可放宽到2025年12月31日）。

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来源：“江西组工微讯”微信公众号

2024年7月，山东省印发了《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》的通知，其中明确：各类事业单位在发布招聘计划时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。

在《2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员报考指南》中明确：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

注：招录职位明确招录2025年应届毕业生的，仅限2025年应届毕业生报考。

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来源：山东省人力资源和社会保障厅、灯塔-党建在线（中共山东省委组织部）

根据《河北省2025年度公务员录用省市县乡四级联考公告》明确职位条件中的“2025年普通高等学历教育应届毕业生”是指：

（1）列入国家统一招生计划，7月底前取得普通高等学历教育学历学位的2025年应届毕业生。

（2）2024年8月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，可以报考该职位。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：河北省人事考试网

根据《山西省2025年度考试录用公务员公告》明确“应届毕业生职位”报考者为

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生；

（2）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的；

（3）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待；

（4）2023年1月1日至2025年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：山西省人力资源和社会保障厅

2025年2月，内蒙古自治区印发了《内蒙古自治区就业促进行动实施方案》，其中明确：高校毕业生在2年择业期内未在各类行政机关和国有企事业单位落实工作的，在公务员招录、国有企事业单位招聘中可以报考面向应届毕业生的岗位，不对其是否签订就业协议、缴纳社保作限制。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：内蒙古自治区人民政府

根据《2025年度辽宁省考试录用公务员报考指南》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：辽宁人事考试网

根据《2025年度吉林省各级机关考试录用公务员公告》明确“普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送，下同）的普通高校2025年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校2023年、2024年毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：吉林公务员考试网

根据《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员公告》明确国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

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来源：黑龙江省公务员考试网

根据《河南省2025年度统一考试录用公务员公告》明确普通高等学校2025年应届毕业生应当于2025年7月31日前取得毕业证（学位证），并以其即将获得的最高学历报考；其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

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来源：河南省人事考试中心

根据《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员报考指南》明确：

（1）2025年应届普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2025年普通高校毕业生。

（2）具有两年基层工作经历的2025年应届普通高校毕业生，可以2025年应届普通高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

（3）为促进高校毕业生就业，2023年、2024年普通高校毕业生可报考身份要求为2025年普通高校应届毕业生的职位，其中2023年、2024年普通高校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。

详细信息可扫描下方二维码得知。

来源：湖北省人事考试网

2024年6月，湖南省印发了关于《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》的通知，其中明确：在发布招聘计划时，高校毕业生为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

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来源：湖南省人力资源和社会保障厅

2024年7月，广西壮族自治区印发了《关于开展“筑梦广西·职引未来”高校毕业生等青年就业促进行动的通知》，其中明确：在发布招聘计划时，“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度），不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。

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来源：广西壮族自治区人力资源

和社会保障厅

根据《海南省2025年度考试录用公务员公告》明确以下人员可报考2025年“应届毕业生”岗位：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生的研三在校生等。

（2）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考2025年应届毕业生职位。

（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考2025年应届毕业生职位。

（4）2023年1月13日至报名时间截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考2025年应届毕业生职位。

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来源：南海先锋网

2024年7月，贵州省印发了《关于高校毕业生参加我省招考、招聘工作有关事项的通知》，其中明确：报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。

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来源：贵州省人力资源和社会保障厅

2024年8月，云南省印发了《关于高校毕业生参加全省招聘工作有关事项的通知》，其中明确：报考云南省名级事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内，无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。

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来源：云南省人力资源和社会保障厅

根据《西藏自治区2025年高校毕业生公开考录公务员公告》明确符合“2025年应届高校毕业生职位”的报考人员为：毕业证书落款时间在2025年度，能够按期取得学历学位证书的人员。

符合“应届高校毕业生职位”的报考人员为：2025年应届高校毕业生和其他按照政策规定享受应届高校毕业生同等待遇的人员。

来源：西藏自治区人力资源和社会保障厅

根据《陕西省2025年统一考试录用公务员公告》《陕西省2025年统一考试录用公务员报考指南》明确毕业时间以毕业证书的落款时间为准。

为促进高校毕业生就业，2023年、2024年毕业生可报考限于应届生报考的职位。

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来源：陕西省公务员局

根据《甘肃省2025年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》明确：

（1）应届高校毕业生是指国家统一招生的2025年普通高校毕业生和国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位（在报名前未签订过劳动合同、未缴纳过社会保险），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。以上考生可以报考面向“应届高校毕业生”的职位。

（2）2025年应届高校毕业生是指国家统一招生的2025年普通高校毕业生，可以报考面向“2025年应届高校毕业生”和“应届高校毕业生”的职位。

（3）高校毕业生毕业后入伍，退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，可以报考面向“应届高校毕业生”的职位。

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来源：甘肃组工网

根据《青海省2025年公开考录公务员公告》明确：考生学历证书、学位证书及职位所需相关资格证书的取得时间截止2025年7月31日。

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来源：青海人事考试网

根据《宁夏2025年公开考录公务员公告》明确:报考面向2025年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2025年国内普通高等学历教育的应届毕业生（须在正常学制范围内毕业）。

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来源：宁夏党建

2025年2月，新疆维吾尔自治区印发了《关于高校毕业生就业有关政策的通知》，其中明确：

（1）报考我区事业单位、国有企业的当年度应届毕业生，其应届毕业生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，当年度应届毕业生签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等均不影响其应届毕业生身份认定。

（2）毕业证书落款年度3年内（含毕业当年度）的高校毕业生，可按规定报考我区事业单位、国有企业应届毕业生岗位，不对其是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工商注册登记等作限制，鼓励毕业生尽早尽快就业。

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来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅