2021面试热词（5）

【共同富裕】

摆脱贫困落后，实现共同富裕，是全体中国人民的共同期盼，是中国共产党的庄严使命。党的十九届五中全会宣示要把促进全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展摆在更加突出位置，吹响了朝着人民生活更高层次更为公平目标进发的嘹亮号角。共同富裕是社会主义的本质要求，是激励无产阶级勇往直前的不竭动力。今天，党团结带领人民站在了朝着实现共同富裕目标奋进新的历史起点上。我们总结社会主义实践正反两方面经验，对共同富裕的内涵、路径和要求理解更加深刻。（1）共同富裕不是同时同步富。任何事物的发展，从局部到整体、从量变到质变，都是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就、一步到位。新世纪以来，党和国家通过实施一系列区域发展战略、打赢脱贫攻坚战、加大收入分配调节力度、推进公共服务均等化等措施，使不同地区、不同人群发展不平衡的状况得到缓解。（2）共同富裕不是搞平均主义。共同富裕涉及效率和公平的关系问题。只讲效率不要公平，不符合共同富裕的原则，也背离社会主义的初衷；只求公平不要   效率，搞平均主义也是不可取的。（3）共同富裕不是仅物质富裕。共同富裕的一个判断标准，就是实现人的自由而全面的发展。从当今时代来看，人们追求美好生活不仅停留在衣食住行等基本层面，对精   神文化、民主法治、公平正义、发展安全和生态环境等方面的需求也越来越强烈。对策：实现共同富裕，是中国特色社会主义制度的优势所在，是社会主义优越性的集中体现。在朝   着共同富裕迈进的道路上，必须采取更加有力的举措，加快解决发展不平衡不充分问题，避免今天的洼地成为明天的陷阱。（1）破除城乡二元壁垒。实现共同富裕，必须破除城乡之间的藩篱，推动资金、技术、人才、管理和数据等生产要素向农村聚集，深入推进农村各项改革，释放农业农村发展的活力动   力，让农村和城市“比翼齐飞”，使城乡居民共享全面建设社会主义现代化国家的成果。（2）弥平区域失衡鸿沟。实现共同富裕，就要促进东中西部协调发展，让所有地区的人民都过上美好生活。（3） 整治分配不公顽疾。实现共同富裕，必须加大收入分配制度改革力度，规范收入分配秩序，构建科学合   理分配格局，使发展效率得到不断提高，社会公平得到有力维护。多方合力，多措并举，做到文明办网、文明用网、文明上网、文明兴网，网上网下文明建设有机融   合、互相促进。更加清朗的网络空间指日可待。

【智慧治理】

智能化是社会治理体系和治理能力现代化的多元手段之一。即把云计算、互联网、大数据、人工智   能等信息技术手段，作为推进社会治理现代化的重要手段，加强信息系统建设应用，提升城市管理智能化水平，推进城市治理制度创新、模式创新。

对策：

(1)提升智能管理水平。利用“互联网+”及大数据平台，收集并分析社区的社情民意，找到社区治理的痛点难点，并对社区情况进行管理。

(2)提高数字化服务水平。整合共享政务数据，建成对内一体化政务信息系统和对外一体化信息资源共享平台，深入推进“互联网+政务服务”，提高公共服务效率。如：针对社区业务推出线上办理平台，政务服务“一网通办”、城市运行“一网统管”，实现“马上办”、“一次办”、“网上办”、“刷   脸办”等。(3)推进智慧城市建设，打造社区智能生活加强智能化基础设施建设，全面布局物联网、无线网等，并推动不同领域数据互联互通，提高数据使用效率。依托于第三方机构技术支持，推出手机终   端 APP、公众号服务，便于居民了解社区信息，享受各种服务，积极参与社区管理。

【基层作风建设、新形式主义】

随着基层减负的持续推进，许多基层干部反映，原来繁多而无意义的会议等内容有所减少。不过在   少数地方，形式主义“按下葫芦浮起瓢”，一些新增工作内容又出现不同程度的形式主义苗头，挫伤了这些地方基层干部干事创业的热情和积极性。下载APP、关注公众号，每天登录答题刷积分；拍照成为“第一要务”，照片甚至有规格和数量的要求；手机里和工作相关的微信群有几十个，每天不得不花费大量时间精力应对；耗时费力地运营公众号，发布内容阅读量不高，但周末还得点赞评论转发，截图发到单位群……这些形式主义的表现，时间被它们占据，基层干部陷入新形式主义。

分析：方法和工具本无对错，善用才是根本。政务新媒体利用得当可以发挥推进政务公开、优化政务服务、创新社会治理等作用，为人民群众提供便利。但如果追求“一事一端”“一单位一应用”导致APP 过多过杂，或因运营不善、维护不力沦为“空壳类”APP，或存在过度留痕、强制打卡、多头报送、以手机定位代替工作考核等突出问题，政务新媒体就会变成滋生“指尖上的形式主义”的新土壤。当前，借助移动互联网新技术、新平台等变异滋生的形式主义，尤须引起重视、加强治理。反对形式主义，既要彻底清除旧的形式主义，也要坚决防止新的形式主义。在少数地区，一些“创新”举措因为脱离实际而受到诟病，有人便搬出“制度创新”的说辞作为挡箭牌。能够解决实际问题的   创新举措自然会得到群众和基层干部的欢迎，但如果只是停留在汇报材料上的“创新”，只会导致新的   形式主义。不解决实际问题、光围着形式打转，形式主义不论新旧，从结果来看都是花拳绣腿、徒有其   表，究其实质都是脱离实际、远离实践。能否解决一个个具体问题，能否给群众带来切实利益，防止基   层创新蜕变为新的形式主义，必须把握好这些标尺。形式主义非一日之弊，从根子上减轻基层负担也非一日之功。一些地方形式主义屡禁不止、屡治不息，背后是作风问题在作祟，根源是政绩观出现了偏差。如果评价衡量干部不看完成本职工作的质量而看留存照片的数量、新闻的点赞量，不看老百姓的打分而看 APP 的积分，错误的导向必然影响基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。用好考核“指挥棒”，树立正确的政绩观，从实处着眼、用实干   考量、用实绩说话，才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”，也才能让形式主义问题得到及时整治。形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。作风建设永远在路上，纠治基层出现的种种形式主义苗头也需常抓不懈。特别是对基层感受最直观、反映最强烈的问题，要坚持换位思考，多体谅基层同志的所忧所难、所愿所盼，“多办一些雪中送炭的事情”。同时，发扬斗争精神，拿出“钉钉子”   的韧劲，紧盯形式主义老问题和新表现，扭住不放、露头就打，标本兼治、源头治理，就能形成加强作风建设、为基层减负的长效机制。