面试阶段必经心路历程（2）_面试

上一期给大家介绍了“张不开嘴”的第一阶段，可以先学习“人际关系题”。本期接着给大家介绍第二阶段，从“张开嘴”——“多张嘴”。

这个所谓的“多张嘴”可不是很多张嘴，而是让我们能说出很多东西。其实大家会发现，当我们能张开嘴之后遭遇的最大问题就是不知道说什么，或者是说了几句之后就没得说了。一道常规的结构化面试题是5分钟，包括了思考和作答，我们是不可能把5分钟正正好好都用完的，比较好的思考加作答是在3分钟内，思考的时间最好保持在30秒，那么答题时间最多也就是2分30秒，一个正常答题的语速是200字/分钟。算下来一道题我们要答的内容在500字左右。我们还是拿上期的人际关系来举例子。

例题1：

【例】你的办公室有你、处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?

这道题很多同学都会去答“调整自己的心态”、“虚心接受领导批评”、“努力工作”、“与老同事沟通”等。这些固然都对，但我们要展开论述才可以，就是要向下走一层，这一层我们可以思考两个方面“为什么”和“怎么办”，比如其中一点“调整自己的心态”。首先，为什么要调整心态？，其次，怎样去调整心态。包括后面的三个也是一样的，当我们一旦没有什么话说的时候就可以去思考这两个问题。

当然，这是对于人际关系题是这样的。但如果各位同学想要练习能多说话，那可以选择“品质道理类”的题目。因为所有的品质道理类的题目都是“死题”，“死题”的意思就是这类题目的框架是定死的，四个方面：1.品质是什么？（之江新语22条—见面试讲义）。2.品质的重要性（之江新语22条—见面试讲义）。3.举例子（黄文秀，袁隆平等）。4.结合自身（根据报考地的政府工作报告中提取一个小方面论述）。这四点我们会发现，234这三个方面是我们提前准备好的东西，只要在考试之前背会即可，那在考试的时候只需要辨别出这道题反应的品质是哪一个就可以了。举个例子来看。

例题2：

【例】有这样四句话：①当官不为民做主，不如回家卖红薯。②德莫高于爱民，行莫贱于害民。③衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声。④些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。对此，请谈谈你的理解？

我从这道题中看出了两个字：为民。什么是为民，为民就是要把老百姓的冷暖时时刻刻放心头。正所谓“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。前段时间有一部叫《功勋》的电视剧热播。我在看的时候，有个桥段我感受很深。是于敏单元的第1集。于敏一直在为出国留学做准备。而当领导老郝问他愿不愿意留下来从事他从未从事过的氢弹理论研究的工作，于敏毫不犹豫答应下来。他说什么是不怕打仗的底气？我们造的就是底气。这就是对祖国对人民的热爱的最好体现。

就拿我们钱塘新区来说，为了准备这次面试，我查阅了很多咱们区的资料，想多了解我们区，因为我想知道咱们区对我们年轻人有什么要求，以及我未来要如何才能更好地融入工作。

其中印象很深刻的是在《2022年的政府报告》中重点提到了“疫情防控”，那么假如我是一名最基层的社区防疫工作者，我一定会认真的检查以一名出去社区人员的健康码，认真及时电话回访每一名从疫情返程的居民，虽然我现在可能只是做一些小事，但这是“关键小事”，累积多了，就是大事。

当然，这只是一种假设。其实，在日后的实际工作中，不管我被分配到什么单位，从事什么岗位，我都会认真践行这一点，时时刻刻提醒自己要有为人民服务的意识，把工作做实、做细、做到群众中去。以上是我对这道题的理解。

这题答完之后我们会发现，一共5个自然段，后面4个自然段其实都是我们事先准备好的，背就可以了，当我们没话说的时候，那就去背一些需要储备的资料。