徒手硬撕面试综合分析题

公职类面试的形式一般是结构化小组面试、结构化面试、无领导角色扮演这三种。而面试所考察的题型可以分成：

那么从我们的面试题型谱系中可以看出，表达看法类的考点最多，因而难度也最大，那么今天我们就来认识认识这类的题型——综合分析类。

综合分析题本质上测试的是两种能力，一种是将所有信息的统筹“综合”能力，另一种是对当前信息“分析”能力。总而言之需要我们能够通过“题”的这个现象，了解并分析清楚这背后透露出的社会本质。

因此，在解决综合分析类题目的时候，我们需要进行多维度、多角度、多方面的思考，例如需要我们分析一个事件产生的原因、影响、现状、背景等等。所以我们可以根据这样的一个想法将整个的逻辑分成：是什么、为什么、怎么做。

首先，何为“是什么”。综合分析的题目通常情况下是对社会热点话题、热点事件、政府政策谈谈看法的题目，因此我们必须客观理性的分析，而通常情况下的基本态度无外乎就是三种，一种是支持的、一种是反对的、最后一种是中立的（即有好有坏）。例如，最近特别火的，你支持三胎吗？退休延迟你支持吗？银发经济你支持吗？

其次，何为“为什么”。当我们对于一个现象提出了“明确”的观点后，我们需要充分的分析清楚：好事儿是怎么产生的—例如，淄博烧烤火了，就算你不常在网上冲浪，肯定也已经被淄博烧烤刷屏了。吸引全国游客前去打卡，相关话题连续登上热搜，一夜之间，淄博烧烤成为妥妥的顶流。那么针对淄博烧烤冲出圈这一事件，你怎么看？作为政府角度，我们必须明白，当地政府一直以来的“政通人和”才是让淄博真正火出圈的动力。坏事儿是如何变成的—例如，某地出现了村霸村匪，你怎么看？那么同样我们也要分析这事情的产生，是一直以往的管理缺失还是从根本的管理够，都需要我们去分析。中立的事儿好坏各自在哪。—例如，某地用本地白酒当作政府用酒，你怎么看？

再者，何为“怎么做”。对产生原因进行分析后，需要对好的部分提出如何让当前的情景更好—例如，淄博烧烤爆火后，青年驿站半价入住；严查出租车司机宰客，新增21条公交专线覆盖了主城区热门烧烤店；旅游专列上给游客准备了礼物和城市介绍手册；外地车上的小礼物、私家车无偿送人等都是好的对策。当然我们也需要对坏的部分提出整改对策—例如，村霸村匪必须从上到下严厉整治等等。