2024军队文职面试分析

2024-02-01 · 面试 · 面试热点分析



2024年军队文职人员笔试成绩已经可以查询了,今天的推文就来和同学们分享一下有关军队文职的考情分析、面试流程以及2023年部分真题展示(考生回忆版)。



考情分析


军队文职面试在组织流程、面试内容、面试形式、评委组成等多个方面都明显不同,具有鲜明的部队特色。考查方式是结构化题目+半结构化追问的形式,近三年以来没有发生过变化,但此前因为疫情,大多是线上面试,2023年转为线下面试。在题目内容方面,自2022年以来,纯粹的结构化面试岗位、地区逐渐增多,并且增设了专业问题的追问。

近年来的面试中,军队文职面试并非统一,而是由各招聘单位自行组织实施的。针对岗位的不同,各兵种部队的题量并不完全一致,主要包括以下三种情况:


第一种是针对可进行实操考核的专业技术岗位,如医护、艺术和教师岗位。这类岗位一般考三道题,包括自我认知、军队通识能力和实际操作。


第二种是针对科研类的岗位,通常考五道题,每题20分。战略支援部队的各招聘单位常用这种题量,题目内容包括自我认知、军队通识能力,以及专业知识问答的第三至第五题。


第三种是针对管理类的岗位,一般考三道题,涵盖自我认知、军队通识能力和专业知识和技能,其中专业知识和技能主要考核业务情景处置。




测评标准


军队文职面试主要从四个方面进行测评:一是求职动机;二是适岗能力;三是专业特长;四是举止仪表。



分数占比


公共科目、专业科目和面试成绩在军队文职考试中都以满分100分计算。总成绩则按照百分制折算,具体比例为公共科目、专业科目和面试成绩各占30%、30%和40%。每个科目的成绩以及总成绩都可以保留到小数点后两位。



命题趋势


第一,结合时代性。突出军味、兵味、战味,命题含军量。

第二,考核重点向招聘岗位所需专业知识倾斜,深入交流增加。

第三,实际操作能力更加贴近实际。

第四,评委的提问和追问更加深入。特别重视对考生的政治思想考核。



面试流程


01报到点名。考生要根据通知面试的时间、地点及时报到,通常需要提前30分钟到达指定地点,切忌迟到。


02抽签。点名并核实考生身份后,工作人员组织参加面试的考生抽签,决定面试的先后顺序。


03候考。考生抽签明确考场和顺序后,规定要求不能随便进出候考室,候考室完全封闭,遇有特殊情况由引导员监督。


04抽题。面试考生通过《文职人员面试答辩系统》随机抽取一组考题,面试岗位不同,数量不同,一般抽取3-5个题目。有的单位在面试开始前30分钟,由考务组长将面试考题分发至各面试考室,由主考官签收,面试时,由考生当场随机抽取考题


05准备。抽题后进入面试准备阶段。招聘岗位不同,准备时间长短略有差异。一般情况下,在前一位考生答题时,会要求后一位考生进入备考室,准备答题。


06答辩。现场答辩的形式一般有随机问答、能力测验、器械操作、才艺展示等。


07退场。所有题目回答完毕,考官或工作人员会提示考生离场。考生在引导员的带领下离场,离场后不要远走,可在附近等候面试结果。


08综合评议。为防止答题时间前后不同产生评分差异,评分环节一般放在本组考生面试完毕后,按照统一标准,由专家对各位考生的表现进行评议,各位考官都有权发表评价意见,最后根据考官意见综合评定考生成绩。


09判定成绩。考生最终成绩一般由评委在综合评议的基础上,采用无记名投票的形式形成。记分员统计各位考生的总分和平均分,按规定去掉一个最高分和一个最低分,最终确定每位考生成绩,由考官确认后予以公布。使用军队文职面试系统的单位,系统会自动按规则评定成绩。


10成绩发布。最终成绩由考官确认后予以公布。




2023年真题展示


一、某武装部

1.对军队考核制度的看法。

2.你对工作汇报不及时,领导批评你,你怎么看?

3.征兵期间,亲友孩子不符合条件,找你帮忙,你怎么办?

追问:你学的是什么专业?

二、某武装部参谋岗

1.五年内职业规划。

2.单位一周值班一次,你不能回家,怎么办?

3.老百姓上访投诉你们单位人员态度差,你怎么处理?

追问:你制定了一个方案,上级领导他是有意见的、不同意的,但是下级领导同意,那么你应该怎么做?

三、某护理岗

1.你的优点,缺点,你会怎么适应你的新工作?

2.你的工作很忙,上级给你一个紧急任务,你会怎么办?

3.专业问题。

四、某会计岗

1.你认为军队工作和地方工作有什么不同?

2.如果领导让你撰写汇报军事训练报告,你会怎么做?

3.对账是什么?(专业题)

追问:(未知)

五、某武装部参谋岗

1.遇到腐败征兵你会怎么处理?

2.考核文职你怎么看?

3.遇到问题,你先解决还是先汇报?

追问:分析自身优势和不足。

六、某武装部

1.领导安排到你不熟悉的工作岗位开展工作,你会怎么办?

2.领导安排其他业务科开展工作,该科同事不配合,你会怎么做?

3.结合十九大,谈谈你对人武干部作风建设的认识和理解。

追问:

1.家庭与工作如何协调?

2.对军队纪律的看法。

七、某武装部助理岗

1.报考原因。

2.如何与单位的其他人相处。

3.单位准备会议,会议前你发现放ppt的光盘突然放不出来,如何处理?

八、某武装部干事岗

1.你有什么优缺点?

2.你最不喜欢和什么样的人共事?

追问:如果你和你最不喜欢的人共事如何做?

3.你组织了一项文体活动,但干部积极性不高怎么办?




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来源:学院公考微信公众号原文 查看原始发布页面