有哪些实用的结构化面试技巧？

第一个：大题往小答，小题往大了答。

什么叫大题？问的是很宏观的事情。比如问你新质生产力、问你宋韵文化、问你乡村振兴产业兴旺这种话题，就是典型的宏观时政热点。这种题目最好的方式就是往自己的感受上引。他想考察的也是你对政策的微观感知。毕竟日后你去的岗位是基层岗位。

问你对新质生产力的看法？你就说我们学校对面有个开了10年的饭馆，10年前人工叫号，5年前电子叫号，现在直接微信小程序叫号。新质生产力对老板来说就是这个小程序，是实实在在的提升。他的馆子接待的人数大大增加。

问你对宋韵文化的看法？你就说我们学校对面有个开了10年的影楼，10年前拍洋服写真，5年前是民国风写真，现在大多都是汉服写真。甚至我的很多同学都开始穿马面裙上课，作为日常的服装了。这就是我对宋韵文化的感受，它从高不可攀的艺术飞入寻常百姓家成了实实在在生活的一部分。

问你对乡村振兴产业兴旺的看法？你就说我们学校对面有个开了10年的农产品小店，10年前卖的是粮油副食，5年前开始卖一些深加工产品，现在他们居然开始卖电子产品了。老板开玩笑说，这就是我们村的地生产出来的产品，是不是我们的“农产品”。这就是产业兴旺实实在在的体现。

什么叫小题？面试里的分支叫社会热点事件或者社会现象题。比如提灯定损、云浩止耕、王婆卖瓜、重庆胖猫。这类题你要往宏观政策上去贴合。

问你对提灯定损的看法？这看似是一件小事，当然我不清楚是不是群体性事件。如果是的话，那这个地方的营商环境就太差了。以小见大谁还敢来投资呢？

问你对云浩止耕的看法？这看似是一件小事，当然我不清楚是纪云浩一人所谓还是整个县都是这样。如果是的话，那么我们在乡村振兴的过程中，如何发展优质农业、如何通过发展产业给当地人带来实实在在的收入提升以及当地的营商环境，都有值得探讨的地方。

第二部分：考场上考官都在想什么？

什么叫画面感？别人听你表达，脑袋中就会浮现图像，这种表达是最舒服、别人最听得进去的表达。小明走了出去。这是没有画面感的表达。小明三步并做两步，连续按了十几次电梯的按钮，门开了，急切的走进去，从五楼下到一楼，电梯门半开的时候就挤了出去。这就是有画面感的表达。

比如上面说的，现在直接微信小程序叫号。好，找这个点画面感出来。现在我们在寝室就能扫码预约，小程序会自动排号，计算我们还有多久才排到。这个时间我们就不用在门口坐在那排塑料凳子上嗑瓜子无聊的等待。